ЧИЛИКИНА ГАЛИНА НИКОЛАЕВНА Директор

Чиликина Галина Николаевна, кандидат экономических наук, управленец, педагог, психолог, наставник. Директор Института Наставничества, Регионального и Глобального Управления; член Международной академии инновационных социальных технологий, работала в экспертном совете ГД РФ по развитию институтов инновационной системы и секции ВЭС «Экологическая культура, образование, наука» (2007- 2011 г.) 

Специализируется:

-Антикризисный менеджмент, государственное и муниципальное управление, управление проектами, управление организацией, управление человеческими ресурсами, управление регионами (практический опыт преподавания и управления с применением авторских методик 30 лет).

-Разработка системы управления воспитательным и образовательным процессами в школе и вузе.

-Психодиагностика и коррекция, профориентация по методу А. Ануашвили. Помощь в разрешении личностных конфликтов, проблем в семейных взаимоотношениях, формировании команд.

-Советник по формированию корпоративной культуры организации, культуры управления, развитию региона.

Научные исследования настоящего времени сконцентрированы на качестве государственного и муниципального управления, культуре управления социальными организациями.

Эксперт в области стратегического управления человеческими ресурсами, корпоративной культуры организации, управления педагогическими, творческими, научными организациями и коллективами, формированию команд и антикризисному управлению.

Международное сотрудничество и управленческое консультирование (опыт: Абхазия, Армения, Нагорный Карабах, Греция, Болгария – в составе делегации).

 Разработчик концепций, методик, программ:  

-Стимулирование и мотивация работников организации (для ЦНИИмаш Роскосмоса; ТЗ в соответствии с утвержденной НИР).

-Предложения по активизации творческого потенциала научных работников.

-Формирование корпоративной культуры в бизнес организациях, промышленных предприятиях и НИИ.

-Технология создания Департамента управления человеческими ресурсами.

-Подготовка методических материалов по направлениям управленческой деятельности.

-Разработка стратегии развития и системы управления в школах и вузах.

-Разработка программ и системы работы с родителями. Этика и психология семейной жизни.

19 марта 2021 года сделан доклад в Доме ученых г. Москвы

Тема: «Управление как фактор устойчивого развития в новых реалиях»

Содержание деятельности по основным направлениям.

 1. Управленческая и организационная работа:

1.Руководство учебно – научными организациями и подразделениями:

- кафедрой менеджмента и факультетом Мировой экономики, менеджмента, финансов и сервиса в МНЭПУ;

- Проректор по инновационному развитию ИППК РАО;

- Проректор по воспитательной работе ИУиП

- Директор - института международного глобального управления.

2.Учебно – методическое объединение РФ по образованию в области менеджмента в качестве члена Совета и эксперта.

3.Организация и разработка курсов, чтение лекций в ИППК МГУ им. М. В. Ломоносова. Работа по повышению квалификации научно – педагогических и управленческих кадров в том числе в области государственного и муниципального управления. Чтение лекций иностранным студентам КНР, Ливии, Монголии и СНГ.

4.Работа по установлению связей с правительственными и общественными организациями (Абхазия, Нагорный Карабах и др.).  По приглашению партии ЭРА - экономического развития Абхазии осуществляла экспертную, консультационную, преподавательскую деятельность, а также руководство научным коллективом, работающим над разработкой Программы социально – экономического развития республики Абхазия.  Организация и разработка курсов и лекций для административного персонала Абхазии с участием профессоров РУДН, МГУ, МНЭПУ г. Москвы. 

5.Благотворительная работа, а также руководство и участие в разработке курсов для переподготовки и повышению квалификации преподавателей 2-х университетов Нагорного Карабаха (г. Степанакерт).

6.Членство и активное участие в работе общества дружбы России с Нагорным Карабахом при посольстве Армении в Москве.

7.Работа в качестве члена экспертного совета по развитию институтов инновационной системы при Комитете по науке и наукоемким технологиям ГД РФ. Подготовила предложения (изложены в докладе) основанные на изучении и анализе передового мирового и личного управленческого опыта по подготовке и переподготовке управленческих кадров, базируясь при этом на стратегическом взгляде в будущее, максимальном использовании научного и творческого потенциала нации, высоком уровне культуры управления, качестве трудовой деятельности, культуре деловых коммуникаций.

8.Работа в сфере туризма. Теоретический и практический опыт в области управления организацией, экологического туризма и гостиничного бизнеса (в качестве декана факультета «Экологического туризма», позже ф-та «Мировой экономики, менеджмента, финансов и сервиса»  МНЭПУ.

 Научная работа:

1.Участие в работе Экспертного совета по развитию институтов инновационной системы ГД РФ. Предложены результативные управленческие технологии. Доклад по модернизации системы образования и совершенствованию системы управления в России.

2.Разработка концепции, программы, методики стимулирования и мотивации работников ЦНИИмаш (РОСКОСМОС). Ответственный исполнитель ТЗ по разработке и внедрению предложений по активизации творческого потенциала научных работников и формированию корпоративной культуры в НИИ. Разработана методика создания Департамента управления человеческими ресурсами, представленная на заседании научно – технического совета ЦНИИмаш (июль 2013 год). Подготовка методических материалов для института по данной теме.

3.Участие в разработке Межгосударственной программы инновационного сотрудничества стран – участников СНГ на период до 2020 года (в составе творческого коллектива РУДН).  Результаты отражены в Отчетах и выступлении на Пленарном заседании II Международной конференции «Украина и Россия: проблемы взаимодействия». Опубликовано в трудах Конференции, ИНИОН РАН.

4.Научные статьи опубликованы в трудах ИНИОН РАН, в журнале «Самоуправление», в сборнике МГУ им. М.В. Ломоносова «Глобалистика».

5.Разработка Учебно – методических комплексов для магистратуры РУДН по направлениям развития инновационной экономики, экономики знаний.

6.Участие в работе Экспертного совета Государственного клуба; Экспертиза молодежных инновационных проектов.

7.Участие в открытом конкурсе проектов по поддержке молодежных инициатив с авторским проектом «Управленец России» - в качестве автора и руководителя проекта (2012 год).

8.Участие в коллективной работе по разработке следующих учебных программ: экологическая культура, экология человека, принципы устойчивого развития общества, ноосферное образование и т.д

9.На основе анализа управленческой деятельности   в городе федерального значения Севастополе с 2014 года, были подготовлены   предложения   и написаны статьи по усовершенствованию системы и методов управления в регионе. Предложения и статьи    направлены в законодательные и исполнительные органы власти города. Опубликованы статьи, во всероссийском журнале «Самоуправление», в которых раскрываются причины проблем города, акцентируется внимание на управленческих ошибках, а также предлагаются пути  решения имеющихся  проблем в области архитектуры, градостроительства, экологии, культуры, образования, системы управления.

10.В 2022 году издана книга (монография): «Управление наука и искусство»; авторы: Чиликина Г.Н.; Ванюрихин Г.И.

• Учебная работа:

-Чтение лекций: «Теория и практика управления организацией»; управление качеством; инновационное и стратегическое управление; управление регионами; управление проектами; управление человеческими ресурсами, межкультурные коммуникации и корпоративная культура, деловые коммуникации; профессиональная этика и этикет; экология человека в МНЭПУ.

-Чтение лекций в МГУ им. М.В. Ломоносова (ИППК преподавателей гуманитарных и социальных наук, факультет глобальных процессов, школа бизнеса).

-Чтение лекций на кафедре прикладной экономики РУДН.

-Чтение лекций по экономике в филиале МГУ им. М.В. Ломоносова в г. Душанбе (Таджикистан 2012 г.).

-Чтение курсов по социальному менеджменту, управлению проектами, управление персоналом, корпоративной культуре, а также руководство творческими проектами молодых людей - на выездной Президентской школе на озере Селигер (июль 2010 год).

ГЕННАДИЙ ИВАНОВИЧ ВАНЮРИХИН Руководитель научного направления «Управление глобальными процессами»

Соловьев Вячеслав Вячеславович Креативный директор
Фотохудожник; Организатор выставок и конференций; Координатор Проекта «Школа искусства, культуры и науки управления».